单位有什么岗位

在一个单位中，有许多不同的岗位，这些岗位有联系又有区别，每个岗位都有其独特的职责和要求。以下是一些常见的单位岗位：

1. 行政人员：负责单位内部的行政管理工作，包括安排和协调会议，处理文档和文件，组织办公室工作等。

2. 人力资源：负责招聘、培训和管理员工，协助制定薪酬政策和绩效评估等人力资源管理工作。

3. 销售与市场推广：负责销售产品或服务，开展市场研究和推广活动，与客户建立和维护良好关系。

4. 财务与会计：负责管理和监督单位的财务状况，进行预算编制和资金管理，处理财务报表和纳税申报等工作。

5. 研发与技术支持：负责新产品的研发和技术支持，解决产品使用过程中的技术问题，保证产品的高质量和稳定性。

6. 客户服务：负责处理客户的投诉和咨询，提供满意的解决方案，维护客户的忠诚度和满意度。

7. 采购与供应链管理：负责采购原材料和设备，与供应商建立合作关系，优化供应链管理，确保物资的及时供应和成本控制。

8. 生产与制造：负责产品的生产制造过程，组织和安排生产任务，调整生产计划，保证生产的效率和质量。

9. IT支持：负责单位的信息技术基础设施和系统的运维和管理，解决网络和软件问题，保证信息系统的安全和稳定。

10. 品质管理：负责产品和服务的质量管理工作，制定品质控制标准和流程，推动持续改进和提高。

以上只是一部分岗位，实际情况会因单位类型和规模的不同而有所差异。单位的运营需要不同专业和技能的人员协同工作，共同为单位的发展和目标努力。